Profil firmy BlitzTraining
O firmie
Jesteśmy innowacyjną firmą szkoleniowo-doradczą, dostarczającą kompleksowy zestaw praktycznych i skutecznych szkoleń, podnoszących wiedzę i umiejętności Państwa pracowników w kluczowych obszarach organizacji.- W naszej ofercie posiadamy szkolenia pomagające pracownikom i menadżerom współpracujących z nami firm i organizacji osiągnąć sukces, podnieść efektywność i jakość pracy.
- Naszą kluczową umiejętnością jest wydobywanie z ludzi twórczej energii, która pozwala działać innowacyjnie, podnosić poziom rozwoju osobistego i osiągać większą satysfakcję z życia.
Co nas wyróżnia?
- Innowacyjność
- Elastyczność
- Doświadczenie
Obszary działalności firmy
-
Organizacja/korporacja/firma
- Zarządzanie zmianą
- Zarządzanie managerami
- Zarządzanie kapitałem ludzkim
- Zarządzenie strategiczne/procesami
- Zarządzanie projektem
- Zarządzanie sekretariatem
- Zarządzanie talentami
- Zarządzanie czasem
-
Umiejętności osobiste
- Coaching
- Komunikacja
Lista szkoleń firmy BlitzTraining
-
do
ustaleniaJak być coachem i zwiększyć efektywność zespołu
Praktyczny trening coachingu rozumianego jako wspieranie rozwoju zasobów osobistych w ramach pełnionych ról zawodowych i życiowych -
do
ustaleniaKomunikacja wewnątrz organizacji
Dobrze zaplanowany i efektywny system komunikacji wewnętrznej jest elementem niezbędnym w budowaniu internal relation, którego kluczowym celem jest wzbudzenie w pracownikach Firmy poczucia wspólnoty z jej celami, zaangażowania, lojalności oraz gotowości do poświęcenia na rzecz Firmy.... -
do
ustaleniaZarządzanie wymaganiami IT
Uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu zarządzania wymaganiami w projektach IT, w szczególności w zakresie technik określania, analizowania i dokumentowania wymagań oraz zarządzania zmianami wymagań i kontroli spełnienia wymagań. Szkolenie może... -
do
ustaleniaWarsztaty skutecznej komunikacji dla analityków IT
Uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę praktyczną z zakresu psychologii komunikacji biznesowej - w szczególności analizy wymagań biznesowych i systemowych. Jest to podstawowe szkolenie dla osób pełniących funkcje analityków w organizacjach. -
do
ustaleniaZarządzanie projektem zmian organizacyjnych
Warsztat w interaktywnej formie uczy zasad zarządzania zmianą w organizacji i diagnozowania trudności we wprowadzaniu zmian. Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy na temat zmian w organizacji i jej związku z kulturą organizacyjną i metodykami realizacji projektów... -
do
ustaleniaKaizen, czyli jak być liderem na rynku
„Nie te gatunki przetrwały, które były najsilniejsze lub najbardziej inteligentne, ale te, które najlepiej potrafiły dostosować się do zmian”. Kazein to filozofia myślenia o Firmie, jako o żywym organizmie, który wymaga stałego wzrostu, by przetrwać. Kazein to sposób na... -
do
ustaleniaSzacowanie i budżetowanie projektów
Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów odpowiedzialnych za realizację projektów, które w zakresie zawierają istotny element technologii informatycznej. Mogą to być projekty wdrożeniowe, rozwojowe, lub zmian organizacyjnych. Celem szkolenia jest: 1. Omowienie kluczowych zagadnień... -
do
ustaleniaZarządzanie projektem
Projekty na trwałe wpisały się w krajobraz naszych organizacji. Najczęściej można spotkać je w dynamicznych firmach budujących swoją wartość przez nieustanne odświeżanie oferty handlowej, stosowanie nowoczesnych i zmieniających się technologii (IT), czy też organizujących doraźne... -
do
ustaleniaAsertywność
Trenując asertywność, czyli umiejętność wyrażania własnych opinii i skutecznej obrony swoich praw, bez odmawiania ich innym, uczymy się być lepszymi współpracownikami i szefami. Asertywność to postawa szacunku i zrozumienia dla drugiej strony z jednoczesnym poszanowaniem prawa do... -
do
ustaleniaRadzenie sobie ze stresem
Całkowite wyeliminowanie stresu z naszego życia jest niemożliwe. Kontrolowany stres jest czynnikiem podtrzymującym naszą gotowość do działania. Nie wolno jednak pozwolić, aby negatywne emocje zdominowały nasze życie prywatne i zawodowe. Według powszechnie znanych badań naukowych,... -
do
ustaleniaZarządzanie czasem
Umiejętne zarządzanie własnym czasem to narzędzie ludzi sukcesu. Dzięki tej umiejętności kierowanie samym sobą i otoczeniem stanie się rzeczą prostą i satysfakcjonującą. Praca zostanie wykonana mniejszym nakładem sił, bez stresu, dając lepsze wyniki i większe zadowolenie. Do... -
do
ustaleniaProwadzenie i dokumentacja spotkań
Celem szkolenia jest pokazanie metod efektywnego prowadzenia zebrań i innych spotkań biznesowych, przy maksymalnym wykorzystaniu czasu i potencjału uczestników. Do udziału w szkoleniu zapraszamy wszystkich, którzy prowadzą lub uczestniczą w zebraniach i spotkaniach biznesowych, szukając... -
do
ustaleniaAutoprezentacja
Dobra autoprezentacja jest niezbędnym uzupełnieniem merytorycznego wystąpienia. Uczestnicy dowiedzą się co warto zmienić w swoim wizerunku oraz w sposobie i stylu mówienia, żeby odbiorcy słuchali ich z zapartym tchem, a oni sami odnieśli sukces zawodowy i osobisty. Do udziału w... -
do
ustaleniaPraca w zespole
Zespół to grupa ludzi połączonych wspólnym celem. Członkowie zespołu współpracują ze sobą, wiedząc, że sukces każdego z nich zależy od innych, a sukces całego zespołu zależy od każdego z nich. Sprawny zespół cechuje dobra komunikacja i wzajemne zaufanie. Celem szkolenia jest... -
do
ustaleniaKomunikowanie się
Dobra komunikacja jest gwarancją satysfakcji w relacjach z ludźmi. Sami jednak często tworzymy bariery ograniczające nasze kontakty z partnerami z życiu i w biznesie. Te bariery to nasze złe nastawienie do rozmówcy, obawa przed krytyczną oceną czy przekonanie o naszej niekompetencji. W...
