Detale szkolenia Zarządzanie procesem grupowym

• Pobierz w PDF Poziom zaawansowania średiozaawansowany
• Certyfikat imienny
• Tematyka zarządzanie zaspołem
• Dofinansowanie Nie
• Liczba uczestników 12 os.
• Czas trwania 2 dni
• Zakres szkolenia
  • Case Study
  • Symulacje i gry
  • Ćwiczenia
  • Inne

• Opis szkolenia
• Zapytanie

Cel szkolenia

Nasza propozycja dla kadry zarządzającej zespołami związana ze świadomym kierowaniem procesem grupowym, który jest oczywistym elementem wpisanym w dynamikę rozwoju każdej grupy.
Szef zespołu będzie potrafił ocenić etap procesu grupowego we własnym zespole (etapy nie będą zaskoczeniem), zarządzić talentami, liderami i sytuacjami trudnymi z punktu widzenia wiedzy o nieuchronności procesu i umiejętności kierowania nim.

Metodyka szkolenia

Elimnujemy wykład. Stosujemy techniki warsztatowe. Szkolenie w dużej mierze oparte jest o case study, self experience, gry i ćwiczenia oraz zaaranżowaną na potrzeby warsztatu - symulację procesu grupowego pod kątem potrzeb każdego z uczestników

Materiały szkoleniowe

w wersji elektronicznej, na szkoleniu nie ma potrzeby prowadzenia notatek - szkoda czasu

Plan szkolenia

• Dzień 1

  • integracja
  • poszerzenie wiedzy i świadomości o procesie grupowym w relacjach pracowniczych
  • określenie własnych kompetencji w zarządzaniu relacją interpersonalną w zespole
  • rozwinięcie zdolności menedżerskich i przywódczych
  • analiza procesu grupowego – relacje, emocje, rola szefa
  • kryzys jako nieodłączny element rozwoju zespołu
  • kontrola a zarządzanie procesem grupowym w zespole
  • Prowadzenie procesu grupowego przez uczestników – zaaranżowanego na potrzeby warsztatu - symulacja procesu pod kątem potrzeb każdego z uczestników

• Dzień 2

  • Prowadzenie procesu grupowego przez uczestników – zaaranżowanego na potrzeby warsztatu - symulacja procesu pod kątem potrzeb każdego z uczestników - omówienie i informacja zwrotna
  • zakończenie warsztatu